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Jede Bewerbung wird sorgfältig und unter Wahrung des Grundsatzes der Gleichbehandlung geprüft. In unserem Rekrutierungsprozess findet keinerlei Diskriminierung statt, insbesondere nicht aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Alter, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderer Kriterien ohne Bezug zu den Kompetenzen und Anforderungen der Stelle.
Wir bemühen uns, Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten und Ihnen so rasch wie möglich eine Antwort zu geben.
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Informationen und Unterlagen werden ausschliesslich für den Rekrutierungsprozess verwendet.
Wir bewahren Bewerbungsunterlagen nicht länger auf, als für die Rekrutierung nötig ist. Ihr Dossier wird spätestens sechs Monate nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses gelöscht, es sei denn, Sie bitten uns ausdrücklich darum oder erlauben uns, es im Hinblick auf künftige Stellen länger aufzubewahren.
Wir legen besonderen Wert auf die Vertraulichkeit und den Schutz der uns anvertrauten Personendaten.
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